Com foco nas relações envolvendo empregados e empregadores, o escritório atua na forma preventiva e estratégica, a fim de reduzir os conflitos e entregar soluções adequadas ao perfil do cliente, como também no âmbito contencioso administrativo e judicial.

Seguem os principais temas:

        Assessoria preventiva para departamentos de Recursos Humanos;

        Assessoria em negociações sindicais e dissídios coletivos;

        Acompanhamento e elaboração de defesas em todas as instâncias da justiça do trabalho;

        Atuação na elaboração de defesas em processos administrativos instaurados pelo Ministério do Trabalho,        subdelegacias do trabalho, comissões de conciliação prévia e de segurança do trabalho;

        Realização de seminários e workshops.